Warum ist Arbeitnehmerdatenschutz wichtig?
Man sieht bei den großen wie LIDL, Telekom, Bahn oder auch Müller*s Drogerien, daß dort die Prozesse im Personalwesen vorhanden sind, jedoch auch solche, die sich nicht immer mit der allgemeinen Rechtsauffasung vereinbaren lassen. Viele kleine Unternehmen haben selten solch ausgereifte Standards in Ihrer Personalverwaltung installiert.
Bleibt also zu hoffen, daß die Bundesregierung ein gutes Arbeitnehmerdatenschutzgesetz auf den Weg bringt. Für die großen bedeutet dies eine Anpassung ihrer Prozesse und fürdie anderen ist es eine Richtschnur für die Umsetzung des Datenschutzes in ihren Unternehmen.
Siehe dazu:

21. Jan, 2010 






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